Lowongan Angker Jasa Lainnya Staf Pendukung LKPP Juni 2019

Dalam rangka meningkatkan pelayanan di Bagian Kepegawaian LKPP maka dibutuhkan 1 (satu) orang tenaga Jasa Lainnya Perorangan mengisi posisi sebagai Staf Pendukung Pengembangan Kompetensi. Adapun tugas dan kualifikasi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut :


Uraian Tugas

• Menyiapkan bahan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi rencana dan pelaksanaan pengembangan kompetensi pegawai
• Menyiapkan bahan pengelolaan pegawai
• Menyiapkan bahan kebutuhan pendidikan dan pelatihan kepemimpinan
• Menyiapkan bahan analisis kebutuhan dan evaluasi pendidikan dan pelatihan
• Menyiapkan bahan asesmen kompetensi
• Menyiapkan bahan rencana kerja dan anggaran subbagian Pengembangan
• Menyusun konsep surat/dokumen dinas
• Menyusun bahan laporan kegiatan
• Menyiapkan bahan dalam rangka penyusunan data dan informasi
• Melaksanakan dokumentasi  dan pengarsipan surat dinas
• Menyiapkan bahan sosialisasi terkait Bagian Kepegawaian
• Melaksanakan tugas lainnya sesuai dengan disposisi/arahan pimpinan

  
Kualifikasi

• Warga Negara Indonesia (WNI);
• Sarjana (S1)/Diploma IV di bidang Manajemen/Ekonomi/Administrasi/ Psikologi/Manajemen Pendidikan;
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang SDM/HRD (diutamakan);
• Mampu mengolah data terkait hasil pekerjaan menjadi informasi yang sistematis;
• Jujur, memiliki integritas dan berkelakuan baik;
• Tidak sedang manjalani ikatan dinas;
• Bersedia bekerja di luar kantor dan/atau di luar jam kantor jika diperlukan;
• Dapat mengoperasikan Ms. Word, Ms. Excel, dan Power Point; dan
• Dapat bekerja secara mandiri dan tim.

Tata cara pengiriman data pelamar :

Mengisi data pelamar melalui halaman http://bit.ly/KEPEG2 paling lambat tanggal 8 Juni 2019.
Menyerahkan dokumen pada saat wawancara sebagai berikut :

• Surat lamaran asli ditujukan kepada Pejabat Pembuat Komitmen Biro Hukum, Sistem Informasi dan Kepegawaian LKPP;
• Daftar riwayat hidup/ Curriculum Vitae;
• Salinan Ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir pejabat yang berwenang;
• Passphoto berwarna 3x4 (3 lembar);
• Fotocopy KTP;
• Fotocopy sertifikat yang relevan;
• Semua dokumen dimasukkan dalam map warna biru.

Hanya 5 (lima) pelamar terbaik yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk wawancara.
Bersedia mengikuti sesi wawancara pada tanggal 12-14 Juni 2019 dan mulai bekerja tanggal 17 Juni 2019.
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.