Header Ads

  • Breaking News

    Lowongan Staff Tenaga Pengelola Media Cetak LKPP


    Dalam rangka meningkatkan pelayanan di Bagian Hukum dan Humas LKPP maka dibutuhkan 1 (satu) orang tenaga Jasa Lainnya Perorangan mengisi posisi sebagai Staf Pendukung Tenaga Pengelola Media Cetak. Adapun tugas dan kualifikasi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut:

    Kualifikasi

    • Berpendidikan minimal D3;
    • Memiliki kemampuan dalam desain grafis dan multimedia;
    • Mahir dalam layout & editing desain grafis;
    • Menguasai teknik video shooting & editing;
    • Menguasai teknik fotografi;
    • Menguasai aplikasi office tools, komputer, internet, jejaring sosial, website dan blog;
    • Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik;
    • Memiliki ketelitian yang baik;
    • Nilai Akreditasi Jurusan/Program Studi minimal B yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional-PerguruanTinggi (BAN-PT);
    • Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan;
    • Tidak pernah terlibat Narkoba;
    • Sehat jasmani dan rohani;
    • Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
    • Dapat bekerja secara mandiri dan tim.
    Tata cara pengiriman data pelamar :

    Mengisi data pelamar melalui halaman https://bit.ly/2Xq8NhM dan mengirimkan/mengunggah portofolio/karya desain dan video melalui akun media sosial masing-masing sertakan "mention" akun media sosial @lkpp_ri (Instagram dan Twitter) dan hashtag #LKPP #salampengadaan paling lambat tanggal 28 Februari 2019
    Menyerahkan dokumen pada saat wawancara sebagai berikut :

    • Surat lamaran asli ditujukan kepada Pejabat Pembuat Komitmen Biro Hukum, Sistem Informasi dan Kepegawaian LKPP;
    • Daftar riwayat hidup/ Curriculum Vitae;
    • Salinan Ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir pejabat yang berwenang;
    • Passphoto berwarna 3x4 (3 lembar)
    • Fotocopy KTP;
    • Portofolio desain dan video
    • Fotocopy sertifikat yang relevan
    Hanya 5 (lima) pelamar terbaik yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk wawancara.

    Tidak ada komentar

    Blog Archive